Politique de protection de la vie priv\u00e9e de JobM\u00e9diaire<\/p>\n
Pr\u00e9sentation g\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n
La Loi vous reconna\u00eet un droit d’acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles. Vous pouvez ainsi demander la communication de vos donn\u00e9es personnelles et, si n\u00e9cessaire, demander la correction ou la suppression d’informations qui soit sont incorrectes soit ne sont pas n\u00e9cessaires pour le traitement de donn\u00e9es concern\u00e9.<\/p>\n
Nous avons mis en place cette Politique de protection de la Vie priv\u00e9e comme preuve de notre engagement \u00e0 traiter loyalement vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 la Loi.<\/p>\n
Cette Politique s’applique aux donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es par la soci\u00e9t\u00e9 Jobm\u00e9diaire Sarl en relation avec le site Internet jobmediaire.ma, et ne s’applique \u00e0 aucune autre soci\u00e9t\u00e9 du groupe Jobm\u00e9diaire. Veuillez consulter cette Politique p\u00e9riodiquement, dans la mesure o\u00f9 nous pourrons la mettre \u00e0 jour. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, nous le signalerons par une note sur la page d’accueil. En utilisant ce Site, vous consentez \u00e0 ce que nous collections, utilisions et diffusion vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment aux dispositions de cette Politique.<\/p>\n
Donn\u00e9es Personnelles \u2013 Celles que nous collectons et pourquoi nous les collectons<\/p>\n
Nous collectons des donn\u00e9es personnelles pour nous permettre de fournir les services offerts sur le Site de mani\u00e8re efficace et effective. Le type d’information que nous pouvons collecter \u00e0 cette fin inclut : votre nom, vos coordonn\u00e9es, votre date de naissance, votre sexe, votre nationalit\u00e9, des d\u00e9tails sur votre scolarit\u00e9 et votre carri\u00e8re professionnelle, des d\u00e9tails sur vos centres d’int\u00e9r\u00eats, des d\u00e9tails sur votre utilisation de notre Site, et votre adresse IP.<\/p>\n
Donn\u00e9es personnelles \u2013 Comment nous les collectons<\/p>\n
Nous collectons les donn\u00e9es personnelles de plusieurs mani\u00e8res, \u00e0 savoir :<\/p>\n
1. en vous demandant de fournir des informations sur vous ;<\/p>\n
2. en obtenant certaines informations sur vous par l’utilisation de dispositifs de collecte de donn\u00e9es, tel que les balises web ou les cookies ;<\/p>\n
3. par d’autres soci\u00e9t\u00e9s du groupe Jobm\u00e9diaire qui nous fournissent des informations sur vous (notez que ces informations nous auront \u00e9t\u00e9 fournies conform\u00e9ment aux dispositions de la politique de protection de la vie priv\u00e9e qui vous aura \u00e9t\u00e9 notifi\u00e9e par cette soci\u00e9t\u00e9).<\/p>\n
4. par d’autres personnes qui nous fournissent des informations sur vous (ce sont en principe des employeurs mais ce pourrait \u00eatre d’autres personnes, soci\u00e9t\u00e9s ou institutions). Nous ne retiendrons les informations fournies par d’autres personnes que si elles correspondent aux informations que nous recueillons g\u00e9n\u00e9ralement dans le cadre de la pr\u00e9sente Politique et, \u00e0 moins que vous nous indiquiez le contraire, nous consid\u00e9rons que ces personnes sont habilit\u00e9es \u00e0 nous fournir ces informations).<\/p>\n
Donn\u00e9es personnelles \u2013 Ce que nous en faisons<\/p>\n
Nous nous engageons \u00e0 respecter les r\u00e9glementations en vigueur, et en particulier la loi N\u00b009-08 (promulgu\u00e9e par le Dahir N\u00b0 1-09-15 du 22 Safar 1430) relative \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l’\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n
Nous utilisons vos donn\u00e9es personnelles aux fins suivantes :<\/p>\n
– vous informer sur les offres d’emploi qui pourraient vous int\u00e9resser,<\/p>\n
– vous fournir un espace priv\u00e9 et s\u00e9curis\u00e9 pour l’envoi et la modification de vos candidatures sur notre Site (telles que vos demandes d’emploi et vos CV),<\/p>\n
– vous envoyer des lettres d’information et autres informations correspondant \u00e0 vos int\u00e9r\u00eats (si vous l’avez accept\u00e9),<\/p>\n
– vous informer des nouveaux services offerts par notre Site (si vous l’avez accept\u00e9),<\/p>\n
– vous indiquer tout changement dans l’utilisation de notre Site,<\/p>\n
– analyser l’utilisation de notre Site afin d’am\u00e9liorer son contenu, sa pr\u00e9sentation et ses services.<\/p>\n
Vos donn\u00e9es personnelles seront aussi mises \u00e0 la disposition des personnes suivantes :<\/p>\n
– \u00e0 condition que vous nous ayez express\u00e9ment autoris\u00e9 \u00e0 le faire en cr\u00e9ant ou en modifiant votre Compte, vos donn\u00e9es personnelles seront mises \u00e0 la disposition d’autres utilisateurs de notre Site (notez que Jobm\u00e9diaire n’est pas responsable de l’utilisation qui sera faite de vos donn\u00e9es par les autres utilisateurs.<\/p>\n
– lorsque nous l’estimons raisonnablement n\u00e9cessaire, afin notamment de se conformer \u00e0 la loi, de coop\u00e9rer ou d’obtenir l’assistance des forces de l’ordre, de pr\u00e9venir un crime ou de prot\u00e9ger la s\u00e9curit\u00e9 nationale, ou de prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats ou la s\u00e9curit\u00e9 de Jobm\u00e9diaire ou des autres utilisateurs du Site, nous pourrons divulguer vos donn\u00e9es aux personnes appropri\u00e9es<\/p>\n
– si Jobm\u00e9diaire ou ses biens font l’objet d’un transfert de propri\u00e9t\u00e9, vos donn\u00e9es personnelles pourront \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es au nouveau propri\u00e9taire, mais vos donn\u00e9es personnelles continueront d’\u00eatre d\u00e9tenues dans les m\u00eames conditions que pr\u00e9c\u00e9demment.<\/p>\n
Donn\u00e9es personnelles \u2013 ce que nous n’en ferons pas<\/p>\n
Nous ne mettrons pas vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 la disposition d’autres personnes qui pourraient vous contacter \u00e0 des fins commerciales ou promotionnelles.<\/p>\n
Corrections et retrait<\/p>\n
Vous pourrez \u00e0 tout moment avoir acc\u00e8s \u00e0 toutes vos donn\u00e9es personnelles d\u00e9tenues par Jobm\u00e9diaire (c’est-\u00e0-dire pas seulement les donn\u00e9es d\u00e9tenues en tant qu’\u00e9l\u00e9ment de votre Compte) pour pouvoir revoir, corriger ou mettre \u00e0 jour ces donn\u00e9es. Notez que nous pourrons avoir besoin de v\u00e9rifier votre identit\u00e9 avant de traiter votre demande.<\/p>\n
En outre, vous pouvez \u00e0 tout moment demander que nous supprimions de fa\u00e7on d\u00e9finitive vos donn\u00e9es personnelles d\u00e9tenues par Jobm\u00e9diaire. Suivant cette demande, nous cesserons d’utiliser ou de diffuser vos donn\u00e9es personnelles (sauf dans le cas o\u00f9 nous aurions une obligation l\u00e9gale de les communiquer). Nous supprimerons \u00e9galement vos donn\u00e9es personnelles de nos syst\u00e8mes, \u00e0 l’exception des informations contenues dans les courriels, correspondances ou autres documents que nous pouvons conserver comme preuve des modalit\u00e9s des relations juridiques entre vous et nous. Notez que nous pourrons avoir besoin de v\u00e9rifier votre identit\u00e9 avant de traiter votre demande.<\/p>\n
R\u00e9sum\u00e9 de vos droits selon la Loi<\/p>\n
Le Site est exploit\u00e9 par Jobm\u00e9diaire Sarl. Au sens de la Loi, cette soci\u00e9t\u00e9 est le responsable du traitement des donn\u00e9es personnelles que nous obtenons dans le cadre de l’utilisation du Site. Jobm\u00e9diaire h\u00e9berge et conserve vos donn\u00e9es personnelles sur des serveurs situ\u00e9s au Maroc.<\/p>\n
Jobm\u00e9diaire Sarl est une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e et son \u00e9tablissement principal est sis 34 rue Mustapha El Manfalouti, Gauthier Casablanca.<\/p>\n
R\u00e8glement des litiges<\/p>\n
Si, \u00e0 tout moment, vous avez des questions ou des inqui\u00e9tudes concernant la pr\u00e9sente Politique ou si vous estimez que nous avons viol\u00e9 la pr\u00e9sente Politique, nous nous emploierons \u00e0 r\u00e9soudre tout probl\u00e8me ou inqui\u00e9tude que vous pourriez avoir.<\/p>\n
Modifier vos Donn\u00e9es ou Pr\u00e9f\u00e9rences<\/p>\n
Pour acc\u00e9der aux, consulter, corriger, actualiser, modifier ou supprimer \u00e0 tout moment les informations contenues sur votre Compte Jobm\u00e9diaire ou votre CV, connectez-vous \u00e0 votre compte, allez dans votre profil ou dans votre CV, consultez les informations sur votre Compte ou sur votre CV et, si vous le voulez, \u00e9ditez ou supprimez-les gr\u00e2ce aux options fournies (notez que Jobm\u00e9diaire Sarl peut conserver des traces de vos pr\u00e9c\u00e9dents profils, qui ne seront pas accessibles aux tiers, \u00e0 des fins d’audit ou d’archivage). Si, au moment de votre inscription ou \u00e0 toute autre occasion, vous avez opt\u00e9 pour la r\u00e9ception de courriels commerciaux ou d’autres communications de Jobm\u00e9diaire Sarl, vous pouvez utiliser ce proc\u00e9d\u00e9 pour y renoncer. R\u00e9ciproquement, si vous deviez changer d’avis et d\u00e9cider que vous pr\u00e9f\u00e9reriez recevoir de tels courriels de Jobm\u00e9diaire Sarl, vous pouvez utiliser ce proc\u00e9d\u00e9 pour les accepter.<\/p>\n
Balises Web<\/p>\n
Les pages Internet de Jobm\u00e9diaire Sarl peuvent contenir des images \u00e9lectronique appel\u00e9es balises Web (parfois appel\u00e9es pixels invisibles) qui nous permettent de compter le nombre d’utilisateurs qui ont visit\u00e9 nos pages et de fournir des services co-marqu\u00e9s. Les balises Web ne sont pas utilis\u00e9es pour acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles identifiables sur Jobm\u00e9diaire et ne peuvent pas \u00eatre utilis\u00e9es par des tiers ; ce sont des techniques que nous utilisons pour compiler l’ensemble des statistiques concernant l’utilisation de notre site Internet.<\/p>\n
Les balises Web ne collectent qu’une s\u00e9rie limit\u00e9e d’informations, incluant un num\u00e9ro de cookie, la date et la dur\u00e9e de visite d’une page web, et une description de la page sur laquelle les balises Web sont situ\u00e9es. Parce que les balises Web sont les m\u00eames que tout autre contenu requis de la page de r\u00e9ception, vous ne pouvez pas y renoncer ou les refuser. Toutefois, elles peuvent \u00eatre rendues inefficaces en refusant les cookies ou en modifiant le cookie install\u00e9 via votre navigateur.<\/p>\n
A propos des Cookies<\/p>\n
Les cookies sont des identifiants alphanum\u00e9riques qui retracent vos mouvements en ligne. Chez Jobm\u00e9diaire, nous utilisons les cookies uniquement \u00e0 des fins de protection et de commodit\u00e9 de nos utilisateurs. Les cookies nous permettent de proposer des pages \u00e0 nos utilisateurs sans avoir \u00e0 leur demander d’ouvrir r\u00e9guli\u00e8rement une nouvelle session. Si en revanche le syst\u00e8me de l’utilisateur est inactif pendant plus d’une heure, le cookie cessera de fonctionner, obligeant l’utilisateur \u00e0 r\u00e9-ouvrir sa session pour continuer. Cela aide \u00e0 pr\u00e9venir les acc\u00e8s non autoris\u00e9s aux informations des utilisateurs pendant qu’ils ne sont pas sur leur ordinateur. Votre navigateur peut vous indiquer comment refuser tous les cookies ou obtenir un message qui vous informe de l’envoi d’un cookie ; toutefois, certaines caract\u00e9ristiques du Site ou certains services peuvent ne pas fonctionner correctement sans cookies.<\/p>\n
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S\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles<\/p>\n
Jobm\u00e9diaire Sarl a pris des mesures importantes pour s\u00e9curiser vos donn\u00e9es personnelles contre les pertes ou les acc\u00e8s, utilisations, alt\u00e9rations ou divulgations non autoris\u00e9s. A cette fin notamment, nous avons crypt\u00e9 toutes les donn\u00e9es des Comptes et les mots de passe. Bien que nous ayons pris toutes les mesures raisonnables, il n’y a pas de syst\u00e8me de s\u00e9curisation sans faille. Par cons\u00e9quent, nous ne pouvons pas garantir que vos donn\u00e9es personnelles ne feront pas l’objet d’acc\u00e8s non autoris\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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